2018年7月25日(水)、8:20より新宿でManeo社が開催した第235回早朝勉強会にて、『人材不足を解消し、社員の満足度を上げる働き方改革とは？』 ～福利厚生としてのファイナンシャルプランナー活用事例～　と題して弊社代表が講演を行いました。

人事の方等にお越しいただき、働き方改革とＦＰの活用事例についてお話しました。

『人材不足を解消し、社員の満足度を上げる働き方改革とは？』 ～福利厚生としてのファイナンシャルプランナー活用事例～

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