FPサテライトは、株式会社mog様が主催するプロジェクト「HELLO！career well-being！～『生きる』と『はたらく』を、もっと近くに。～」に賛同しました。
HELLO！career well-being！プロジェクトとは
従来はたらきやすさの基準とされてきた「福利厚生制度」「働き方」「女性管理職の割合」といった指標ではなく、「真にダイバーシティが浸透しているか」「社員のキャリアに寄り添っているか」といった風土やマインドを大切にしている企業の「見える化」を目的としたプロジェクトです。このプロジェクトを通じて、社員のキャリアに対する幸福感を大切にしている企業を広く知ってもらい、同じような考えを持った企業を増やし、ワーキングママをはじめすべての人々がはたらきやすく、やりがいのあるキャリアを実現する社会を目指しています。
3/8国際女性デーに合わせて、キャリア・ウェル・ビーイングを大切にする企業を可視化するプロジェクトをスタート！賛同企業100社を目指して仲間を増やします＆3/7～8に記念イベントを開催
FPサテライトが実践するcareer well-being！
FPサテライトでは、すべてのステークホルダーの人生が充実するよう取り組みを行っています。
社内での取り組み
FPサテライトは、創業当初よりテレワークの導入、所属FPという働き方の創設によって、FPとしてキャリアを切り開く人を輩出してまいりました。弊社には子育て中でキャリアにブランクのある主婦、副業としてFPのキャリアをスタートする者、外国籍をもつ者などさまざまなFPが在籍しています。
また、学生インターンシップや育休中ボランティア、他企業からの越境研修などさまざまな取組の受け入れを行い、社内に留まらずキャリア支援を行っています。
FP活動による取り組み
FPがお客様に行うご提案には、自分自身の成長やキャリアアップに向けてのアドバイスが含まれています。お客様の将来の目標やライフスタイルを考慮し、キャリアの目標設定や計画立案をサポートすることで、自分に合ったキャリアを追求し、目標達成に向けた戦略的なキャリアパスを描くことができます。
金融商品の販売を行わない中立中正な立場から、経済的な面でも安心してキャリアを進められるようサポートすることでクライアントのキャリアにおけるwell-beingの向上を目指します。
